Flow at Work logo

Chris Verschueren

Coaching - Training - Teambuilding - Systemisch expert
“De coach, trainer en facilitator voor mensen, teams en organisaties die investeren in zichzelf!”
flow@work coach chris verschueren

Mijn waarden zijn mijn leidraad


Belangrijke waarden voor mij zijn kwetsbaarheid, mededogen, nederigheid, integriteit, gematigdheid, trouw en geduld. Deze reflecteren zich in mijn levensstijl.
De zeven eigenschappen van Covey hebben mij daarin altijd geïnspireerd: 
  • Proactieve levenshouding,
  • Bewuste doelgerichte inzet (begin met het einde voor ogen),
  • Waardevolle prioriteiten stellen,
  • Harmonisch werken naar een gezamenlijk win-winsituatie,
  • Aandacht voor andermans belangen (empathie),
  • Kracht halen uit de complexiteit van de mens (synergie),
  • Voldoende rust nemen en ontspannen (balans).

"Mezelf ontwikkelen en daar ook anderen mee steunen. Als generalist zag ik meteen als leidinggevende de voordelen van een zelfsturend team en de mensen de kans te geven zich te ontwikkelen in en tijdens hun opdracht."

Bewust leven in een snelle, onzekere, complexe wereld

Als jongeman werd ik geconfronteerd met persoonlijke belemmeringen, door intensief met mijn gezondheid (lichaam en geest) bezig te zijn kreeg mijn leven snel een zelf-bewustere vorm. 

Tijdens mijn loopbaanervaring in en buiten de bedrijfswereld kreeg ik de kans om op regelmatige basis opleidingen te volgen en dit was voor mij de puzzel naar een intensief en voldaan leven. Vooral de heel bijzondere opleiding als bio-resonantie therapeut heeft me een dieper inzicht gegeven in de onderbewuste en de subtiele onderstromen van mezelf en later mijn cliënten.
Mezelf ontwikkelen en daar ook anderen mee steunen: ik zag meteen de voordelen voor leidinggevenden van een zelfsturend team, die mensen de kans kan geven zich te ontwikkelen in en tijdens hun opdracht.

Ik ervaar een wereld die steeds sneller, onzekerder, complexer en vager wordt (VUCA). Naarmate de jaren voorbij gaan, lijkt alles steeds sneller en onduidelijker te worden. We zitten in een tijdperk waar informatie ons om de oren vliegt en het moeilijk filteren is: met welke informatie moeten/willen we nog iets doen?We worden, als we niet uitkijken, voortdurend overladen met informatie via de vele (sociale)media waar we gretig gebruik van maken.

Moeten we hier dan maar mee leren leven. Of toch niet? Juist deze tijd biedt grote kansen voor mensen die om kunnen en durven te gaan met deze VUCA wereld. De sleutel ligt in het kijken naar jezelf: meer innerlijk leiderschap voor mensen en organisaties geeft hun de innerlijke rust en kracht die het verschil kunnen maken. 

"Deze tijd biedt grote kansen voor mensen die om kunnen en durven te gaan met deze VUCA wereld"
Mijn belangrijkste en meest bijgebleven opleidingen en ervaringen zijn:

  • Eft (bevrijding zichzelf en relationeel),
  • Emotionele ontwikkeling (wat vertellen emoties), Neuro immunologie (relatie stress en ziekte),
  • Bio-resonantie (energetische van de mens),
  • Energetische voedingsleer (bovis waarde),
  • Familiesystemen en opstellingswerk (systemen en onderstromen),
  • Hypnose (posthypnotische suggesties),
  • Mesmerisme (energetische benadering),
  • Sjamanisme (meditatievormen).

Contact


Flow@Work


Flow@work ondersteunt leidinggevenden en hun teams bij het werken aan een productieve werkomgeving waar authenticiteit, persoonlijk leiderschap en energie centraal staan.

Flow@work maakt deel uit van Flowmovement: het platform dat je helpt de balans in je leven te vinden, de bron van oprecht geluk.